男性にモテる方法

職場の先輩からアプローチされやすい女性の特徴!先輩から言い寄られたい!

社会人になると、職場での出会いが増えてきます。

そして職場の先輩からアプローチをされて、恋愛に発展する女性も少なからずいるのです。

先輩からアプローチされやすい女性の特徴とは、どういったものがあるのでしょうか?

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親しみやすい雰囲気を持っている

仕事の場ではきっちりと責任を果たすことが求められます。

そういった中でピリピリと張り詰めて仕事をしている女性は声をかけにくく、男性から敬遠されてしまいます。

先輩男性からアプローチされやすい女性は、いつも笑顔でにこにこと接してくれる、親しみやすい雰囲気を持っているところがあります。

雑談をしているとき、つまらない話でもしっかりと聞いてリアクションをしてくれるといったことも好印象を与えます。

仕事に対して責任感がある

職場で「いいな」と思ってもらうには、仕事に対して責任感があり、しっかりと打ち込んでることが大事です。

プライベートの予定を優先して適当な仕事をしたり、

「結婚して退職したらいいから」

といういい加減な態度で仕事をしている女性は、先輩からは魅力的には見えません。

仕事に対して一生懸命に頑張っている、向上心を持って取り組んでいるという姿勢が男心をくすぐり、

「良い子だな」

「助けてあげたいな」

という気持ちから恋心に発展するものです。

周りの人に対して気遣いができる

色々な人と協力をしながら進めていく仕事の場では、周りの人に気遣いができる女性は男性から見て素敵に見えます。

周りの人が大変な時には、率先して協力をする姿勢を大事にしていたり、誰に対しても態度を変えずに丁寧に接している女性は、先輩から見て素敵な女性だと思えます。

誰かがミスをした時にも責めずに、そっとフォローをしている姿なども、男性はしっかりと見ています。

そういった部分で周りに気遣いができる女性は、男性からアプローチを受ける機会が増えます。

弱さも見せることができる

職場でどんな時にも困った姿を見せず、バリバリ頑張っている女性と言うのはとても頼もしいのですが、男性からしたらちょっと近寄りがたいようにも感じてしまいます。

何か困ったことがあった時には

「どうしたら良いのかと思って悩んでいます」

「どうしたら良いかアドバイスをもらえませんか?」

など周りに頼ることも大事です。

そのように頼られると男性からしたら、何とかしてあげたい、力になってあげたいと思うものです。

一人で頑張りすぎずに疲れた時には、

「ちょっとしんどくなってるかもしれないです」

など弱さを見せることで、周りからは好かれます。

気を張って頑張りすぎるばかりではなく、しんどい時には弱さも見せることができる女性は、男性の先輩からもてます。

先輩として立ててくれる

男性はプライドが高い人が多く、そのプライドが傷つけられることを嫌います。

後輩女性が自分に対して敬意を払っていない、先輩として尊敬してくれていないと思うと、がっかりしてプライドが傷つくものなのです。

「○○さんに聞くと本当によくわかります」

「頼りになってありがたい存在です」

など先輩のことをしっかりと立ててあげる女性は男性の先輩から好かれます。

男性は、褒められると舞い上がるように嬉しくなるものです。

先輩男性に何かしてもらったら、お礼をしっかりと伝えて、すごいですねという風に褒めましょう。

明るくて前向きな女性

仕事をする上で仕事に対して前向きで、いつも明るい気持ちを持っている女性は、周りの雰囲気も明るくしてくれます。

ネガティブで暗いという雰囲気ではなく、いつも活き活きとしていて、楽しい話をして盛り上げてくれる後輩女性の存在は、先輩からしたら可愛く気になる存在になります。

何かあった時にも、

「大丈夫です。次に頑張ったら良いと思っています」

「次はきっとうまくいくようにします」

など前向きに考えることができる、前向きな発言ができる女性は、先輩男性からアプローチを受けやすいと言えます。

このように職場でアプローチをされやすい女性には、様々な特徴があります。

全てを兼ね備えている女性がいたら、最強にモテるでしょう。

少し心がけるだけでできることも含まれているので、職場でアプローチを受けたい人がいる、もっと女性として職場の人から好かれたいと思うのであれば参考にして取り入れてみてください。

以上のように、

  • 親しみやすくて明るい
  • 仕事にしっかりと打ち込んでいる
  • 周りに気配りが上手で先輩をうまく立ててくれる

こういったところが、職場の先輩男性に好かれるためのポイントになります。

 
職場で女を意識して、それを出しすぎている女性は、一部の男性に好かれることはあったとしても、彼女候補としてアプローチをされる、真剣に向き合おうとされることは少なくなってしまいます。

職場ではしっかりと中身も見られるので、内面も重要なのです。

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